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规章制度

规范岗位责任制及奖惩办法

分类: 规章制度 范文词典 编辑 : 范文大全 发布 : 10-23

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规章制度范文:规范岗位责任制及奖惩办法是由范文词典为您精心收集,希望这篇规范岗位责任制及奖惩办法范文可以给您带来帮助,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是规范岗位责任制及奖惩办法的正文:

  我校按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,建立规范办学行为责任制,分级管理,分工负责。规范中小学办学行为,实行一把手负责制,校长是第一责任人。以校长为组长,其他教师为组员。本校采取评分制度。

  有关评分规定如下:

  违反作息时间有关规定的扣1分;违反双休日安排有关规定的扣2分;违反寒暑假和其它法定节假日安排有关规定的扣2分;教辅资料征订违反规定的扣2分;违反考试及作业布置有关规定的扣1分;期末检测被上级认定为管理不严、考风考纪混乱的扣1分;所有起始年级最大班额比规定班额多人的扣1分。

  每学期都要对规范办学行为工作进行专项考核,对工作成绩突出的个人要给予表彰奖励。凡违反规范办学规定的,视情节轻重,给予全校通报,班子集体诫勉谈话,取消当年评优资格,其本人在校内会议上作书面检查等。造成严重影响的,按相关规定处理。

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