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一、负责履行对公司的经营方向、生产计划、经济指标的执行,落实等重大问题进行指导、检查、监督,并决定公司管理干部的考核和任免。
二、主持召开行政会、经济办公会、讨论解决行政生产中的重大问题。协调各副总经理和各部门之间的关系,统一思想、统一步调、统一行动,充分调动各方面的积极性。
三、根据施工生产和经营管理的实际需要,决定总公司内部行政机构设置和人员配备,考核和任免副职和各科室的干部。
四、按照国家规定,决定企业的工资和对职工奖惩(包括晋级和开除等处分)。
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