推进作风建设工作部署会廉政建设讲稿

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推进作风建设工作部署会廉政建设党课讲稿

　　同志们：
　　今天的会议既是作风建设动员会，也是党风廉政建设推进会。作风建设是一个永恒的话题，党风廉政建设更是我们需要常抓不懈的重点工作之一。刚才，办公室的同志把州委关于转变工作作风，密切联系群众实施办法的主要精神给大家做了传达学习。下面，我就如何推进我州住房公积金管理中心作风建设和廉政建设工作讲四个问题。
当前抓作风建设的大背景
（一）党中央关于加强作风建设的系列“信号”
　　党的十八大召开以来，党中央作出了一系列关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示。去年11月19日，习近平总书记在参观《复兴之路》展后，发表了《承前启后、继往开来，继续朝着中华民族伟大复兴目标继续前进》的重要讲话。在12月4日召开的中央政治局会议上，中央制定出台了关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”，“六条禁令”。今年1月20日，习近平总书记做出了关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示，向全党全国发出了“浪费之风必狠刹”的号召。在1月22日召开的中纪委十八届二次全体会议上，习近平总书记明确提出了“反腐倡廉必须狠抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。“严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律”。“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”，“将权力关进制度的笼子里”，“狠抓作风建设、强化源头防治”，“杜绝舌尖上的浪费”等一系列重要论述和批示。中共中央政治局常委、国务院总理李克强26日上午主持召开国务院第一次廉政工作会议中明确表示，要逐步实现县级以上政府公务接待经费公开等。传递出党中央加强纪律、作风、制度和反腐倡廉建设新的强烈信号。强调要“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”，“做到干部清正、政府清廉、政治清明”。
　　党的十八大对党风廉政工作的高调定位，充分体现了我们党强烈的忧患意识、深刻的战略视野，也充分彰显了我们党反腐倡廉的坚强决心和光明磊落的正气本色。
　　（二）州委州政府关于加强作风建设的举措
　　根据党中央、省委省政府的重要指示，我州州委州政府高度重视作风建设工作，紧锣密鼓的认真落实加强作风建设的措施。1月24日，州政府办组织召开紧急会，xx秘书长、xx主任明确要求“千万不能取挑战底线”。3月8日，州委常委、州委xx秘书长在全州党委政府秘书长会议上明确要求：“对上级的作风建设要求，不能搞变通，不能搞试探”。目前，我州已经出台了《xx委关于转变工作作风，密切联系群众的实施办法》24项举措，细化了抓好作风建设的具体举措。
　　（三）州财经纪工委的部署要求
　　州财经纪工委作为联系、指导监督我们部门的纪检监察部门，也从严从细加强对我们作风建设工作的要求。从今年开始，州财经纪工委将加强单位作风建设档案登记，实行会议出勤登记、领导干部重大决策责任档案登记、车辆管理情况登记、领导干部奖惩情况登记、每月的出勤登记，并要求科级领导干部填报《个人有关事项报告表》和《勤政廉政档案表》。
　　二、要全面理解作风建设的基本内涵
　　作风，就是人们在思想、工作和生活等方面表现出来的稳定的态度和行为。那么，什么是干部作风呢？干部作风就是干部在加强自身修养和组织纪律约束下形成的、在生活和工作中表现出来的、相对稳定具有一贯性的态度和行为，它来源于思想，形成于实践，表现于行动，主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等五个方面。
　　思想作风，是干部在思维方式、思想观念特别是指导思想上所表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识世界、改造世界过程中的具体体现。思想作风是党的作风建设的核心和灵魂。加强思想作风建设，要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，使我们的思想观念符合时代要求和人民群众意愿。
　　学风，是干部在学习动机、学习态度和学习方法上的综合反映与外在体现。学风问题是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题。加强学风建设，就是要坚持理论联系实际、一切从实际出发，摒弃教条主义、主观主义，运用科学的世界观和方法论指导工作实践。
　　工作作风，是干部在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。良好的工作作风不仅是一个人世界观的直接反映，也是共产党人宗旨观念和精神面貌的直接体现。加强工作作风建设，必须坚持群众观点和群众路线，反对形式主义和官僚主义，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
　　领导作风，是干部在领导实践中表现出来的态度、行为、风格和方式方法。领导作风的主体特殊，在作风建设中处于关键地位，直接影响经济社会发展大局。加强领导作风建设，要始终坚持秉公用权、清正廉洁，严格要求自己。
　　三、今后我州住房公积金管理中心作风建设工作重点
　　我们住房公积金管理中心是政府服务群众的窗口部门。应该说，这几年来，我州住房公积金管理中心从上到下，在作风建设方面总体是好的，主流是积极、健康向上的。但是，与纪检监察部门的要求相比，与干部群众的需求相比，与自身制度规定的要求相比，仍然存在不少问题。
　　（一）存在问题
　　在思想作风方面：一味的借口工作忙，在政令畅通方面执行力不足。在学风方面：满足于现有知识，主动学习积极性不够。在工作作风方面：没有坚持一次性告知制，对前来办理业务的干部职工没有一次性告知业务办理所需资料，致使部分干部职工多次往返，抱怨声声；存在“脸难看”现象，服务态度生硬；没有坚持限时办结制，工作拖拉、效率较低，致使群众抱怨；没有遵守上班时间着工作服规定，着装随便。以上所讲到的问题，虽然只是个别同志、个别现象，并非主流，但无形中影响着整个中心的形象，务必加以整改提高。
　　（二）今后作风建设工作重点
　　结合中心实际，根据各级党委政府关于加强作风建设要求，当前应围绕哪几个方面，如何做，如何想办法，以抓铁有痕、踏石留印的措施，进一步推进我州住房公积金管理中心作风建设，我认为应该从以下七个方面入手。
　　第一，要抓好思想作风建设。思想是行动的先导，良好的作风是建立在良好的思想素质的基础上。从今年开始，我们将着重抓好三方面的教育：一是抓理想信念教育。通过开展学习，对照党的基本理论、基本路线、基本纲领，要求工作人员要讲政治、讲大局，坚定共产主义理想和社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断适应开拓创新的要求和时代进步的需要。二是抓岗位责任意识教育。通过联系工作实际，开展讨论活动，使大家清醒地认识到自己作为窗口服务部门，每天面对干部职工的“评价”，更要树立光荣感、责任感，加倍努力，更加严格要求自己，在作风建设中起带头作用。三是抓廉洁、奉献意识教育。住房公积金管理中心是一个经济管理部门，也是一个社会日益关注的敏感部门。我们一方面要筑牢全心全意为人民服务的责任感和自觉性，彻底克服过去那些“有汗水、没油水”、“有怨气、没名气”、“有苦劳、没功劳”的思想，树立起牢固的公仆意识，真正做到耐得住寂寞，淡泊名利，甘于清贫，乐于奉献。另一方面，我们将狠抓以“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育，增强群众观念，牢固树立“一切围绕职工，一切方便职工，一切维护职工”的服务理念，真正为民办实事、办好事；使干部职工树立正确的权力观，增强廉洁从政的意识，真正经得起政治考验，抗得住各种诱惑，担得起服务重任。
　　第二，要作好表率，切实转变领导作风。领导班子和领导干部作风建设是机关作风建设的关键。州中心领导班子和各科室、各县市（区）管理部负责人要率先垂范，作好表率，在日常工作和生活中，自觉置身于各项政策制度和作风纪律的约束之中；要善于听取群众意见，保证政令畅通，做到决策民主化、科学化；要弘扬正气，切实抓好全州住房公积金的干部队伍建设。
　　第三，要忠于职守，不断改进工作作风。我们是一个窗口服务部门，大家务必要树立良好的窗口服务意识和服务形象。要具有高度的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作。要强化纪律意识，认真执行指纹考勤登记制度，生病有事要遵守请销假制度，办公室实行出勤登记月通报制度和工作台账季度通报制度，每月将干部职工出勤登记情况及时在内网上公布，每季度将工作台账季度在内网上公布，相互接受监督；要坚持以人为本、执政为民这个根本理念，认真执行住房公积金服务承诺制度，落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制和文明办公制，切实把密切联系群众作为基本要求、人生情怀、基本功和自觉行为，时刻清醒“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，对部分“脸难看、话难听”的干部职工，要通过热情问候，耐心解释，积极开导，使其进一步了解政策，提高认识，消除怨气，架起与服务对象之间的连心桥，树立良好的机关形象，推动工作的开展。目前，我州住房公积金管理中心关于转变工作做份，密切联系群众的实施意见已经形成征求稿，办公室要尽快梳理各科室、各管理部的意见建议，尽快定稿下发，形成我州住房公积金管理中心今后作风建设的指导性、规范性文件。
　　第四，要勤于学习，积极营造良好学风。要以政治理论学习和与公积金工作有关的业务学习为主要内容，将各类集中学习和个人自学相结合，进一步提高干部职工的政治思想素质、政策业务水平和管理工作能力。下一步，全州性住房公积金干部职工集中学习每年不少于1次，州中心组织的干部职工专题学习每年不少于2次，各科室、各管理部学习每月不少于1次，每人要利用工作之余自觉开展自学，做好相应学习笔记，保证学习质量。同时，我们将加强学习的需求调查和计划制定，根据需要采用岗位技能培训、专题讨论、撰写心得体会等学习形式，建立学习台账，提高学习效果。
　　第五，要严于律已，保持严谨生活作风。干部职工的生活作风，关系到自身形象和整体战斗力。每位干部职工要做到自重、自省、自警、自励，养成文明健康的生活方式，保持严谨的生活作风；要发扬艰苦奋斗的优良作风，养成勤俭节约的生活习惯；要严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，保持廉洁从政，将廉政建设的各项规章制度落实到日常生活之中。
　　第六，落实政务公开，拓宽群众监督渠道。最近李克强总理在谈到政务公开时就说道，“有些政府信息不及时公开，社会上就议论纷纷，甚至无端猜测，容易引起群众的不满，产生负面影响，给政府工作造成被动”，“与其如此，还不如我们主动及时地公开，向群众‘说真话、交实底’！“推进政务公开是一项持续性工作，我们所做的努力，还需要很多很多。”因此，我们要积极推行政务公开，一方面，认真做好政务公开资料的组织起草、审核、报批、登记备案工作。另一方面，讲求实效，抓住重点，紧紧围绕与职工切身利益密切相关的事项，以及职工最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，如住房公积金的管理运作、财务状况以及中心的办事依据、办事条件、办事程序、办事时限等，通过多种形式全面对外公开，增加管理工作和办事透明度；同时，将中心的人事管理、车辆使用、财务、廉洁自律等情况及时对内公开，方便中心人员掌握内情，更好地实施内部监督，促进中心的廉政建设和机关作风建设。
　　第七，抓好廉政建设，杜绝不正之风。党风正，是搞好机关作风建设的基础。因此，我们要认真落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败工作体系。十八大报告提出“建设廉洁政治”和“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标任务，展现了推进反腐倡廉的坚定决心。我们要按照中央和省、州委的要求，进一步落实党风廉政建设责任制，加快制定我州住房公积金管理中心惩防体系工作规划，深入推进反腐倡廉理论创新、制度创新、工作创新和方法创新，提高教育的说服力、制度的约束力和监督的制衡力、惩治的威慑力，让干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败，为转型跨越发展营造和谐安定、廉洁清正的环境。
　　四、检查考核和责任追究
　　为确保机关作风建设取得实效，我们将成立作风建设领导小组，办公室设在州中心办公室，具体负责全州住房公积金管理中心各科室、各管理部作风建设的日常管理和监督评议工作的组织实施，各科室、管理部负责人是本科室、管理部作风建设的第一责任人，要重视并加强本科室、管理部作风建设的日常管理、学习教育和督促检查，公积金中心每一位工作人员，都要转变观念、积极参与、严格遵守、严格执行。
　　从今年开始，每年年末州中心将组织开展作风建设情况评议，并将评议结果作为各科室、管理与干部职工评先评优的重要依据和干部管理使用的重要参考。对于违反本意见造成不良影响的，要追究相应责任，视其情节给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分。
　　同志们，加强和改进工作作风，不仅是一项严肃认真的政治任务，也是一项需要经常做、长期抓的工作。我真诚地希望在座的各位，从今年开始，加强学习，以新的认识、新的觉悟，领会好上级各项作风建设规定精神实质；以新的行动，新的成效，扎扎实实贯彻落实各项作风建设规定。以实际行动回应党和人民以及全社会对公积金事业的关爱和支持，实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的管理目标。

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