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尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫***，36岁，首先要感谢联社给我提供这次公开竞争、展现自我的机会，也借此机会，我想把多年来的工作情况向大家做个汇报，并结合我所竞争的分社负责人这一职位谈谈个人认识，希望得到各位领导的批评指正!
回首过去的工作生涯，回味其间的点点滴滴，有喜悦、有失意、更有难以磨灭的记忆！是啊，多年的灯下苦读，让我先后获得了会计学大专学历、法学本科学历；多年的一线打拼，给了我丰富的工作经验。在我看来，意志、工作、等待是一个人成功的基石，而孜孜不倦的努力、卧薪尝胆的磨砺，无往不胜的意志，会成就我们每一个人！
“博观而约取，厚积而薄发”，多年的磨练，使我思想上成熟；领导、同事的帮助，让我业务上更加精通。我坚信，厚积方能薄发，长时间坚守，方能一朝破茧而出！因此，我有信心、有决心参与本次竞争！下面我就谈一下我竞争上的优势：
首先，多部门的锻炼让我具有了丰富的工作经验
参加工作以来，我先后从事过出纳，会计，资组员，客户经理，并担任过七年分社负责人，现在是资金营销中心人员。这些经历，丰富了我的经验，加深了我对本职工作的认识！业精于勤，今后的工作中，我会孜孜不倦，努力进取，争创新的战绩！
其次、较为积极主动的学习态度，吃苦耐劳的敬业精神
参加工作后，利用工作间隙，我加强自学，考取了法学本科学历，并在实际工作中不断磨练自己，尽力让自己成为工作上的行家里手,为我今后更好地发展打下基础。在本职岗位上，我努力在挑战中求发展，在实践中求超越，力争圆满完成各项工作任务。每当进入一个新的部门，我总是抓紧一切可利用的时间，用最快的速度学习掌握新业务，尽力圆满的完成了各项工作任务。一分耕耘，一分收获，自参加工作以来，我多次获得先进个人荣誉称号。2007年荣获先进个人、先进集体，并率分社创办区级青年文明号。这是对我工作的肯定，也是我今后工作上的激励！
再次，有丰富的客户资源和良好的人脉资源
多年的工作经历，让我拥有了较为丰富的客户资源和人脉资源，对于我们这个系统来讲，这一点是非常重要的，这直接关系到我们今后的工作业绩，不断扩大这种资源范围，会给我们的事业发展注入无穷的活力!
最后，较强的组织协调能力及自觉的开拓创新意识
在分行做负责人的经历，锻炼了我的组织协调能力，也培养了我自觉的开拓创新意识，这让我在竞聘成功后，能很快融入运营管理，迅速开展工作。
当然，要做好分行负责人的工作，除了热情、奉献意识外，还得有自己的合理规划，要有一整套成型的、成熟策略。在此，我就毛遂自荐，简单谈谈自己一些不成熟的看法：
第一，培育核心客户，夯实发展基础
大力拓展核心客户，不断挖掘新客源，依靠优势产品和优质服务，培养客户对我行的忠诚度，以优质客户带动业务多元化发展。另外还要加大新业务的培训、推广力度，通过业务创新，拓宽中间业务收入来源，增强我分行综合竞争力。
第二，抓好协调沟通，注重实效时效
协调和沟通是管理工作的基础，是分行负责人的基本职责，建立和维持一个良好的人文环境，无疑能为全局工作高效、畅通、有序地运转提供保障。
第三，完善制度规范，保障灵活运转
内部管理工作千头万绪，对基础性和日常性工作，完全能够在宏观预测和超前服务上下功夫，并用严格的规章制度加以规范和约束，使各项工作能够有条不紊地展开。同时加强学习，强化个人素质，使自己真证融入集体，并未集体带来效益！
奉献青春，实现自我，是我不懈的追求！把握今天，创造明天，是我无悔的誓言。今天参加竞聘，无论成功与否，我都会坦然面对！竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都会一如既往地勤奋学习、努力工作。衷心希望大家能给我一份信任、一份支持、一份鼓励。相信在大家的共同努力下，我行的明天会更美好！
我的演讲结束，谢谢大家！
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