妇产科副护士长竞聘演讲稿

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尊敬的领导，评委：
    大家好！
    我是***，今年37岁；党员，护理本科学历，**年进入**医院妇产科，现任妇产科主管护师，医院职工代表。
    站在这个舞台上，我的内心很激动，感谢领导提供这次展示自我、挑战自我的机会。我认为，人生之所以精彩就是因为不断的追求。我来参与妇产科副护士长的竞聘，就是希望在新的起点，以新的姿态展示自己，与大家共同推动我院妇产科实现更大的发展。
    下面，我把自己在本次竞聘中的竞聘优势向大家做简要汇报。
    第一，有良好的道德水平和职业素养。从事护理工作*年来，在领导及同事们的关怀与帮助下，我能够以“南丁尔精神”为指引，全心全意为患者服务。工作作风严谨朴实、认真负责，以一颗爱心面对患者，任劳任怨,干好每一项护理工作。我还来着为科室荣誉的原则，积极参加医院组织的大型文艺活动，我自编、自演的舞蹈在医院春节联欢会上连续5年荣获“一等奖”。曾连续两年在年度考核中被评为优秀，两次被评为院级优秀党员，还曾获得“新长征突击手”、“青山区优秀护士”称号。
    第二，熟悉工作，临床护理经验丰富。我进入妇产科已*年，非常熟悉本科工作的重点难点，掌握了各种妇产科病人的护理方法，也练就了较强的护理技术操作能力。能娴熟地配合医生抢救护理危重病人，尽力缓解妇科病患者的痛苦。对待特殊病人，我能协助护士长找出最合理、最科学的护理方案，为母婴安全和妇女生殖健康，营造最稳妥、最安全、最便捷的绿色通道。
    第三，学习能力强，有扎实的专业理论。工作中，我积极参加系统及院内的各项培训，理论知识及操作技能扎实系统，曾在全院护理理论考试获得第一名，两次在全院护理操作技能大赛中获得一等奖。我还利用业余时间充电，先后取得了本科学历和护师职称，从知识储备上为担起更重的担子打下了基础。
    第四，为人随和，组织协调管理能力强。我性格外向随和，亲和力强，长年与患者直接接触的过程，锻炼了我较强的沟通与协调能力，有良好的医护、护患关系，能对各种应急事件和矛盾做出及时、妥善的处理，为护士长解决后顾之忧。
    如果各位领导能投给我您神圣的一票，让我走上副护士长岗位，我将努力从以下几个方面做好工作：
    一是做好正护士长的参谋助手。我将摆正位置，服从安排，做好分管工作，以参谋助手的身份多协调、多配合，多提合理化建议。工作中放稳心态，不争功、不诿过、不越位、不抢权。要率先垂范，善于创新，敢于承担责任，配合正职营造和谐工作氛围，带领本部门做好护理工作。
    二是把调动护士的积极性、主动性、创造性放在首位。科室管理的关键是调动每位护士的积极性。为此，我将配合正职做好以人为核心的科室管理, 充分挖掘每个护士的思想和工作潜能，合理分配“干与管”的比重，组织、协调、指挥护士完成目标任务，激发和调动护士们积极、主动、自觉、自愿的做好本职工作。
    三是建立奖惩机制，狠抓护理质量，加强宣传宣教，保证护理安全。我将配合正护士长以激励原理进行奖罚  分明的护理管理，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，杜绝护理及管理漏洞，营造创优争先的工作氛围。积极落实各项管理制度，如护士量化考核、护理质量标准、护士行为守则等，一切护理服务工作紧紧围绕患者需求而开展。加强沟通交流，做好人文关怀式护理，搞好宣教，建立和谐的护患关系，不断提高护理服务质量和病人满意度。
    四是抓学习培训，注重业务水平的提高。
    我要以身作则，经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法，搞好传、帮、教，加强晨会提问，训练三基基本功，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提高业务水平。
    各位领导，护理工作不是一人一时能够完成的工作。无论竞聘能否成功，我都将和大家齐心协力，以岗位为平台，积极把工作做好，为我院妇科事业的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！
谢谢大家！（深鞠躬）
    

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