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　　 咨询者：我们单位有些职工是实行年薪制的，他们遇到节假日期间加班，应该按照什么标准计算加班工资？
　　 咨询员：对于实行年薪制的职工，假期工资基数的确定，企业应通过集体合同约定或经过一定民主程序制定一套完整的内部规章制度，以完善对这类人员计发假期工资的办法，具体内容应不违反相关法律、法规、规章的规定。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。
　　
　　
　　

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